2026年10月1日から、企業には「カスタマーハラスメント対策の義務化」、ならびに「求職者に対するセクシャルハラスメント対策の義務化」が強化されます。
※以下、厚生労働省HPにて公開されています、マニュアル等を掲載いたします。ぜひ、ご参照ください。

令和8年10月1日からハラスメント対策が強化されます

就活ハラスメント防止対策～企業実例集～

就職活動やインターンシップ中のハラスメントに関するお悩みは都道府県労働局にぜひご相談ください！

カスタマーハラスメント対策企業マニュアル