就職環境について

昨今、十分な学力と国際性やコミュニケーション能力を修得し、ストレス耐性に優れた学生が求められる状況から、海外留学生に特化した採用活動を行う企業が増えています。
しかし、帰国のタイミングによっては企業の採用活動のピークをはずす場合がありますので、就職活動のスケジュールには常にアンテナを張っておいてください。

就職活動スケジュール

【POINT】国内の学生より遅れをとらないように、また納得のいく就職活動をするために万全の準備をしてください。

出発前にすること

• 留学の目的意識を持つ。（具体的に明確に）
• 職業観を身に付けるために積極的にインターンシップに参加する。
• 事前に業界・企業研究を行い、希望企業（団体）の採用情報等を調べる。
• 資格等を出来るだけ取得し、スコアアップを図る。（例：TOEIC、TOEFL、英検）
• 学内で行う就職行事や無料講座などを活用する。（年次に関らず）
• キャリアセンターと個別に相談する。

留学中にすること

• 専攻語の修得以外に社会常識・幅広い知識・教養を身につける。
• 自己分析（自己PR）、志望動機を完成する。
• SPI、一般常識等の問題集を持参し、弱点を克服する。
• 留学先の外国企業および海外進出日本企業の研究をする。
• インターネットを効果的に活用し、政治・経済、日本の動きを把握する。
• 留学（授業）が終了次第、直ちに帰国できる準備をする。
• 海外で行われるキャリアフォーラムに参加する。（ロンドン、ニューヨーク、ロス、ボストン等）

帰国後にすること

• キャリアセンターに「進路・就職登録票」を提出する。
• キャリアセンターでその年度の就職状況や企業情報を収集する。
• 夏休み、冬休みのタイミングに開催される「海外留学生のための企業説明会」に参加する。（東京、大阪等）