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教員紹介 ※教員名をクリックすると研究者総覧ページ(専任教員のみ)の内容が確認できます。

氏名 祝 孝行
専門分野 グローバルな観点から、①ビジネス(業界、団体、企業) ②キャリア(人財) ③マーケテイング&セールス ④マネージメント ⑤リソース ⑥ICT

ゼミ紹介

科目群

キャリア・スタディ科目群

科目名

ビジネス・マネジメント研究ゼミⅠ・Ⅱ

ゼミの運営方針、テーマ

専門分野内で、具体的な研究テーマを選抜し、そのPROPOSAL MAKINGを通じて、提案力、論理力、実現力を深める。:①現状認識(FACT Finding) ②取り組むべき課題(Problem) ③進むべき方向(Direction,GOAL)を明確にし ④解決策(Solution、ICT) ⑤採算性(Justification) ⑥実現性(Strategy,ActionPlan,Formation、Risk) ⑦FOLLOW-UP(PDCA)を考える

授業のすすめ方

3年次春学期

1. 研究THEME(2点)を選別し、各月(5、6月)議論、プレゼン
2. 各自ゼミ研究THEMEを3点PICK-UP⇒1点仮決め
3. DUMP OUT Sheet(自己分析)作成、議論開始
4. DUE DATE MGTの実施(見えるかDATA提出)
5. 3/4年生合同議論随時実施

3年次秋学期

1. 新規研究THEME選別、プレゼン2. TEAM研究「100QA」実施⇒卒論シナリオ研究
3. ゼミ研究THEME,目次、シナリオ、参考文献完成
4. DUE DATE MGTの実施(見えるかDATA提出)
5. 3/4年生合同議論随時実施

4年次春学期

1. 研究、論文深堀(合同議論、自主作業)⇒最終PROPOSE概略決定
2. 第一次完成
3. 中間発表
4. DUE DATE MGTの実施(見えるかDATA提出)
5. 3/4年生合同議論随時実施

4年次秋学期

1. 拡大、修正⇒第二次完成
2. 卒論完成、提出
3.最終プレゼン⇒全体評価(選抜)
4. DUE DATE MGTの実施(見えるかDATA提出)
5. 3/4年生合同議論随時実施

その他

当ゼミの基本ルール(Business Communication、Due Date MGT、事前報告/連絡/相談)の順守をBaseとして①グローバルな観点から、実学的に研究 ②具体的な提案をし、自ら実行することを前提として、就活にも役立ち、また社会に出て、すぐ即戦力となれるよう取組み ③この為、自ら率先して、行動、発言、協調される方を前提 ④講義は日本語を原則 ⑤専門分野に関連するキャリア・スタディ科目群を出来るだけ受講し、出来れば私の講義を履修し、考え方、キーワードを理解していること。

卒業論文・卒業研究で使用する言語

日本語と外国語(英語)

ゼミの開講形態 <合同ゼミ:3・4年次生が一緒にゼミの授業を履修/分割ゼミ:年次別にゼミを履修>

合同ゼミ

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