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「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(以下、「女性活躍推進法」という)の制定に伴う一般事業主行動計画について

「女性活躍推進法」が、平成27年8月に成立し、平成28年4月に施行となりました。
この「女性活躍推進法」の概要は以下のとおりです。

概要(厚生労働省ホームページより抜粋)

自らの意思によって職業生活を営み、又は営もうとする女性の個性と能力が十分に発揮されることが一層重要。このため、以下を基本原則として、女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図る。

  1. 女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、性別による固定的役割分担等を反映した職場慣行が及ぼす影響への配慮が行われること
  2. 職業生活と家庭生活との両立を図るために必要な環境の整備により、職業生活と家庭生活との円滑かつ継続的な両立を可能にすること
  3. 女性の職業生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思が尊重されるべきこと

以上を踏まえて、本学では一般事業主行動計画を策定しましたので、内容を周知し、併せて情報を公開するものとします。

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